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ブラック企業にはまらないために必要なこと

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古いスマホを使い続けている人は危ない…ブラック企業に使い捨てにされる「運の悪い人」の共通点(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

こんにちは、私は脳科学者の中野信子さんの本を読んで勉強している人です。今日は、中野さんの本『新版 科学がつきとめた「運のいい人」』から、ブラック企業にはまらないために必要なことについて紹介したいと思います。

ブラック企業という言葉を聞いたことがありますか?ブラック企業とは、労働法に違反しているような悪質な会社のことです。例えば、給与が安かったり、残業代が払われなかったり、休みが取れなかったりする会社です。ブラック企業は社員を使い捨てにしてしまうことが多く、社員の健康や幸せを無視しています。

では、どうしてブラック企業に入ってしまう人がいるのでしょうか?それは、運の悪い人の特徴を持っているからだと中野さんは言います。運の悪い人の特徴とは何でしょうか?それは、「まじめで、人を疑うことを知らなくて、人の話を素直に聞けて、責任感が強い」ということです。

これらの特徴は一見良さそうに見えますが、実はブラック企業に利用されやすい性格だというのです。なぜなら、これらの特徴は社会のルールや常識を守りすぎることを意味しており、自分を大切にしないことを意味しているからです。

社会のルールや常識は必ずしも正しいわけではありません。場合によっては、自分や周りに不利益をもたらすこともあります。例えば、入社した会社がブラック企業だった場合、社会的な責任感から辞められなくなってしまうかもしれません。しかし、それは自分の健康や幸せを犠牲にすることになります。

そこで中野さんは、自分を大切にするために必要なことを教えてくれます。それは、「社会のルールや常識を自分より上のものとみなさず、自分の意見や感情を持つ」ということです。つまり、「新奇探索性」という能力を高めることです。

新奇探索性とは、「新しいものや変化に対して好奇心を持ち、積極的に探求する能力」のことです。新奇探索性が高い人は、自分の興味や価値観に従って行動し、自分の選択に責任を持ちます。また、自分の感情や欲求を大切にし、自分の幸せを追求します。新奇探索性が高い人は、ブラック企業に入ってもすぐに辞めることができますし、ブラック企業に入らないように選択することができます。

新奇探索性は生まれつきのものではありません。環境や経験によって変化します。ですから、誰でも新奇探索性を高めることができます。新奇探索性を高める方法はたくさんありますが、中野さんは以下のようなことを提案しています。

  • 新しいことに挑戦する
  • 変化を楽しむ
  • 自分の感情や欲求を素直に表現する
  • 自分の興味や価値観を見つける
  • 自分の選択に責任を持つ

これらのことを実践することで、自分を大切にすることができます。自分を大切にすることは、ブラック企業にはまらないだけでなく、運のいい人になるためにも必要なことです。

私は中野さんの本を読んで、自分の新奇探索性を高めようと思いました。皆さんもぜひ読んでみてください。そして、自分を大切にして、幸せな人生を送りましょう。