教員不足は日本の深刻な社会問題のひとつです。その背景には、教員の労働環境が過酷であるという現実があります。Twitterでは、教員の体験談や意見が多く投稿されています。この記事では、その中からいくつかを紹介します。
まず、臨床医のTwitterユーザーが投稿した「学校の先生が運ばれて来た。聞けば先月の残業が320時間だという」というツイートが注目されました。その先生は、自身の子供が不登校となり、配偶者も病んでしまい、家庭環境も崩壊しつつあったようです。さらに過酷な労働環境について、所属する学校の教頭や校長は「俺の頃はもっと働いた」と言うばかりで改善の兆しが見られないとのこと。この悲惨な報告にTwitterユーザーからは同情する声が多数集まりました。
次に、「修学旅行代金、教員1人8万円払うって」とツイートした中学校教員のTwitterユーザーの話です。全額自己負担ではなく後日一部返金されるとのことですが、「仕事なのになー。8万円かー！すごい額！」と漏らしています。また、そのTwitterユーザーが一般企業に勤める配偶者に出費の話をしたところ「あり得ない、の一言だった」とも。投稿を見た人からは驚く声や厳しい体験談などが寄せられました。修学旅行時の金銭の負担だけでなく、学校によっては「卒業アルバムも自腹」などの声もあり、業務に伴う出費に戸惑う教員も少なくないことが分かります。
これらの事例から、教員の労働環境が過酷であることが伺えます。教員不足を解消するためには、教員の待遇や福利厚生を改善する必要があるでしょう。教員は子供たちの未来を担う重要な職業です。教員を尊重し、応援しましょう。
